| From : | Shorena Okropiridze <sokropiridze@moh.gov.ge> |
| To : | Lika Klimiashvili <lklimiashvili@moh.gov.ge>; Maia Mtchedlishvili <mmtchedlishvili@moh.gov.ge>; Tamar Barkalaia <tbarkalaia@moh.gov.ge>; Irma Gelashvili <igelashvili@moh.gov.ge>; Beka Peradze <bperadze@moh.gov.ge>; giorgi chavchavadze <gchavchavadze@moh.gov.ge>; tatia khabeishvili <tatia.khabeishvili@gmail.com>; Natia Khmaladze <natkhmaladze@moh.gov.ge>; Vano Goliadze <vaniko@moh.gov.ge>; Beka Jakeli <bjakeli@moh.gov.ge>; Tinatin Khardziani <tkhardziani@moh.gov.ge>; Mikheil Janiashvili <mic@moh.gov.ge>; Irma Gelashvili <igelashvili@moh.gov.ge> |
| Subject : | შრომის ინსპექციის დაფუძნება - განსახორციელებელი ღონისძიებები |
| Received On : | 15.10.2020 12:57 |
| Attachments : |
მოგესალმებით კოლეგებო,
დაპირებისამებრ, გვინდა გაცნობებთ, რომ, ჩვენი და მთავრობის ადმინისტრაციის მოსაზრებით, ახალი სიპის დაფუძნების აქტად ჩაითვლება შრომის ინსპექციის კანონი, შესაბამისად, ამ მიზნით, სხვა აქტი აღარ დაგვჭირდება.
დებულებას დავამტკიცებთ მინისტრის ბრძანებით, ხოლო მთავრობის აქტებში ცვლილებები დაგვჭირდება მხოლოდ იმ კუთხით, რომ შეიცვალოს არსებული ჩანაწერები, სადაც მოხსენიებულია შრომის ინსპექცია, როგორც ,,დეპარტამენტი“ (გიგზავნით მთავრობის ამ აქტების ჩამონათვალს, სადაც საჭირო იქნება ცვლილება და რომელთაც მოვამზადებთ ჩვენ).
ამდენად, მოცემულ ეტაპზე, გიგზავნით:
გთხოვთ, თქვენს მოსაზრებებს.
პატივსცემით, შორენა
Ministry of IDPs from the Occupied Territories, Labour,
Health and Social Affairs of Georgia
მაია, შუადღე მშვიდობის!
გიგზავნით კოდექსს ჩვენი მცირედი შესწორებებით.
სს
ლიკა
გიზიარებთ შრომის ინსპექციის ეთიკის კოდექსის სამუშაო ვერსიას, რომელიც მოიცავს ყველა ძირითად მიმართულებას.
როგორც მოგეხსენებათ შემოწმების დროს კონკრეტულად ინსპექტორების მიერ განსახორციელებელ ქმედებებთან დაკავშირებით ჩანაწერები ასევე არის ინსპექტირების წესში, შესაბამისად კოდექსში მისი განმეორებით ჩაწერა ვფიქრობ არ არის საჭირო.
საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო/Ministry
of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia
შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტი/Labour Condition Inspecting Department
მის.: ქ. თბილისი, აკ.წერეთლის გამზ.144/No 144 Akaki Tsereteli street, Tbilisi, 0119
ტელ/Tel: +995 32 2510026 (1416)
მობ/Cell +995 (593) 45 44 64
საღამო მშვიდობის,
გაცნობებთ, რომ ხვალ 13 ოქტომბერს, 16:00 საათზე ქალბატონ თამუნა ბარკალაიასთან შრომის ინსპექტირების დეპარტამენტის სსიპად რეორგანიზაციის პროცესის
კოორდინაციის კომისიის წევრების შეხვედრა იმართება.
ბრძანებას გიგზავნით დანართის სახით.
გთხოვთ, დაგვიდასტუროთ დასწრება.
მადლობა!
სს
ლიკა
მოგესალმებით,
როგორც მოგეხსენებათ, ,,შრომის ინსპექციის შესახებ" ახლადმიღებული კანონის 22-ე მუხლის მე-8 პუნქტის შესაბამისად, კანონის ამოქმედებიდან 10 დღის ვადაში, უნდა შეიქმნას შრომის პირობების დეპარტამენტის სსიპად რეორგანიზაციის პროცესის კოორდინაციის კომისია.
დაპირებისამებრ, გიგზავნით კომისიის შექმნის შესახებ ბრძანების პროექტს.
გთხოვთ, თქვენს კომენტარებს.
Ministry of IDPs from the Occupied Territories, Labour,
Health and Social Affairs of Georgia
მოგესალმებით,
მე მზად ვარ გავიარო ბიუჯეტი და თან საჩქაროა ვფიქრობ რადგან ამ კვირაში შეხვედრა გვაქვს ფინანსთა სამინისტროსთან 2021 წლის ბიუჯეტთან დაკავშირებით.
From: Lika Klimiashvili
Sent: Friday, October 2, 2020 4:27 PM
To: Tamar Barkalaia
Subject: შრომის ინსპექციის კანონი - ვალდებულებები
Importance: High
შეხვედრის კვალდაკვალ და დაპირებისამებრ ჩვენი სამუშაო მიმოწერა :)
ჩვენი გეგმები:
- შეიქმნას კომისია, რომელიც უზრუნველყოფს შრომის ინსპექციისთვის გადასაცემი აქტივებისა და მიმდინარე ვალდებულებების, აგრეთვე სამსახურებრივი დოკუმენტაციის მათ შორის, შესაბამისი საარქივო მასალისა, სხვა დოკუმენტაციის) და შრომის ინსპექციის სამსახურის ფუნქციონირებისათვის აუცილებელი ქონების განსაზღვრას, განკარგვას და აღნიშნული შრომის ინსპექციის სამსახურისათვისათვის გადაცემას (ყველაზე სწრაფად დასაწყებია, ორშაბათიდან);
- სსიპ შრომის ინსპექციის დაფუძნებისთვის შესაბამისი აქტები, იქნება ეს დაფუძნების აქტი თუ სხვა, მთავრობის დადგენილება, რასაც უნდა მოჰყვეს მთავარი შრომის ინპსექტორის დანიშვნა;
- სსიპ ინსპექციის დებულება;
- ინსპექტორების ქცევის კოდექსი - პროექტი აქვს ინსპექციას (მაია, ქეთი);
- სსიპ-ის ბიუჯეტი, ბდდ- ფერაძე, ჯაყელი ;
- სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმა (განსაზღვრულია შრომის კოდექსით);
- რეორგანიზაცია სამინისტროში და დეპარტამენტის უფლებამოცვლედ სსიპი.
ყველაფერი მზად და დასრულებული უნდა იყოს 2021 წლის პირველ იანვრამდე.
თუ რამე გამომრჩა, მოიწერეთ.
ეს იყოს იმეილები, საჭიროების შემთხვევაში გავაკეთებთ WhatsApp ჯგუფს.
შემდგომი ონლაინ ან პირისპირ შეხვედრა მომდევნო კვირაში, საორიენტაციოდ ავიღეთ 7 ოქტომბერი.
მადლობა!
წარმატებებს გისურვებთ!
სს
ლიკა