დასაქმების სსიპ-ში შრომითი მიგრაციის ქვედანაყოფის შექმნა (ძირითადი მიმართულებები: 1.საზღვარგარეთ დროებითი დასაქმების გახსნილი სქემების განხორციელება; 2. პოტენციურ შრომით მიგრანტთა რეგისტრაცია/მონაცემთა ბაზის შექმნა/მართვა; 3.პარტნიორი ქვეყნის პროფილურ ორგანიზაციასთან დროებით დასაქმებასთან დაკავშირებული სრულყოფილი ინფორმაციის გაცვლა/დამუშავება; 4.რეგისტრირებული მოქალაქეებისთვის სრულყოფილი ინფორმაციის მიწოდება (სახელმწიფო ენაზე), პროფესიული/უცხო ენის ტრენინგების ჩათვლით; 5.ვაკანსიების შესაბამისად სელექციის პროცესის წარმართვა; 6.პოტენციურ შრომით მიგრანტთა დახმარება/კონსულტირება, მათ შორის, უცხოელ დამსაქმებელთან შრომითი კონტრაქტის გაფორმების ხელშეწყობა; 7. გამგზავრების წინა ორიენტაციის ტრენინგები; 8.ლიცენზირებულ დამსაქმებელ კომპანიებთან თანამშრომლობა):