From : Natela Zurabishvili <nzurabishvili@moh.gov.ge>
To : Ia_tsulaia@yahoo.com
Subject : შეფასების წესი , პროფესიული განვითარების გეგმები
Cc : kristine.nachkebia@sofreco.biz; Tinatin Khardziani <tkhardziani@moh.gov.ge>; Alexi Zhvania <ajvania@moh.gov.ge>
Received On : 15.06.2020 10:52
Attachments :
ბრძანება 01-346 ო.htm განვითარების გეგმა N7.docx დანართი_N_1_გამოსაცდელი_ვადა-1.docx დანართი_N2_შეთანხმება.docx დანართი_N3_შეფასება.docx დანართი_N4_თვითშეფასება.docx დანართი_N5_საბაზისო_კომპეტენციები.docx დანართი_N6_დამატებითი_კომპეტენციები.docx დანართი ბრძანების პროფესიული_საჯარო_მოხელის_შეფასების_წესი_.docx პროფესიული_განვითარების_2020_წლის_გეგმა-1.docx პროფესიული_განვითარების_2019_წლის_გეგმა.docx image001.jpg

მოგესალმებით,

 

გიგზავნით, თქვენს მიერ მოთხოვნილ ინფორმაციას:

 

ა)  ,,პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის,  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის 2019 წლის 12 ნოემბრის N01-346/ო ბრძანებას დანართებით.

 

ბ) საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა პროფესიული განვითარების 2019 წლის გეგმას.  

 

გ) საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა პროფესიული განვითარების 2020 წლის გეგმას.  

 

ასევე, სხვა საკითხებთან დაკავშირებით ინფორმაციის მისაღებად, გთხოვთ მოგვმართოდ.

 

 

საუკეთესო სურვილებით,

 

 

ნათელა ზურაბიშვილი

ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი

 

ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტი

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო აკ. წერეთლის გამზირი 144,  თბილისი, საქართველო,  0159

მობ:  + 995 577 987 117

 

MOH 1 Logo-GEO