მოგესალმებით,

მოგეხსენებათ, რომ 2018 წლიდან ამოქმედდა მოხელის შეფასების სისტემა. ვინაიდან, უკვე მეორე წლის ციკლი დასასრულს მიუახლოვდა და იწყება ახალი 2020 წელი, მეთოდური დახმარების მიზნით, გვსურს გაგიზიაროთ სასარგებლო ინფორმაცია და სახელმძღვანელო მასალები.

• პროფესიულ საჯარო მოხელეთა შეფასების სახელმძღვანელო

·         ექსვი მოკლე ვიდეო რგოლი შეფასების საკითხებზე

მოცემული სახელმძღვანელო და ვიდეო რგოლები შემუშავებულია საჯარო სამსახურში შეფასების პროცესის დანერგვის საუკეთესო პრაქტიკის მაგალითების ანალიზის საფუძველზე გაეროს განვითარების პროგრამისა (UNDP) და დიდი ბრიტანეთისა და ჩრდილოეთ ირლანდიის გაერთიანებული სამეფოს მთავრობის UK aid -ის ხელშეწყობით, ასევე ბიუროს ჩართულობით.

აღნიშნული მასალები მოიცავს ისეთ მნიშვნელოვან საკითხებს, როგორიც არის შეფასების მიზანი და საჭიროება, შეფასების მეთოდები, ქულათა მინიჭების წესი, შეფასების დიალოგი და ა.შ, შეფასების სახელმძღვანელოსა და ვიდეო რგოლების მიზანია საჯარო დაწესებულებებში პროფესიულ საჯარო მოხელეთა ცნობიერების ამაღლების გზით მიმდინარე შეფასების პროცესის ხელშეწყობა.

პატივისცემით,

საუკეთესო სურვილებით,

ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო

აკ. წერეთლის გამზირი 144,  თბილისი, საქართველო,  0159