| From : | Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B> |
| To : | Elza Jgerenaia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d3085d273ee841e88ba3026ab58665f0-Elza Jg>; Nino Odisharia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d98240f1aeef4f74a419691ac3ca73c8-Nino Od> |
| Subject : | FW: TSA in depth |
| Received On : | 15.08.2018 07:25 |
| Attachments : |
ამ თემაზე უნდა შევხვდეთ და გავიაროთ. მათ შორის TSA graduation კოცეფცია ჩამოვაყალიბოთ, რომელიც აგებულია შემდეგ პრინციპებზე:
1) ოჯახი სადაც 2 ან მეტი შრომისუნარიანი წევრია უნდა ჩაერთოს TSA graduation პროგრამაში
2) დასაქმების სამსახურის მიერ ბენეფიციარს უნდა შეეთავაზოს სამსახური 2ჯერ (2 შეთავაზების შემდეგ უარის თქმის შემთხვევაში უწყდება დახმარება, ინდივიდს და არა ოჯახს)
3) დასაქმების შემთხვევაში მონეტარული ბენეფიტუ უნარჩუნდება 1 წელი, არამონეტარული (ქულა) 2 წელი.
დეტალებზე შეხვედრისას ვისაუბროთ.
თამუნა
From: Tinatin Baum [mailto:tbaum@unicef.org]
Sent: Tuesday, July 31, 2018 4:11 PM
To: Tamar Barkalaia
Cc: Nino Odisharia; Tea Gvaramadze; Nino Dzotsenidze; dgugushvili@gmail.com
Subject: TSA in depth
თამუნა სალამი,
გიგზავნი tsaზე დღემდე გაკეთებულ ნაწილებს. მესამე სექცია ყველაზე ახალია.
როცა შეძლებთ, იქნებ გადახედოთ და კომენტარები მოგვაწოდოთ.
სიმულაციები და მოდელებია გასაკეთებელი და ამაზეც რამე რომ მომწეროთ?
ძალიან დიდი მადლობა
საუკეთესო სურვილებით,
თიკა