From : Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To : Nino Odisharia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d98240f1aeef4f74a419691ac3ca73c8-Nino Od>
Subject : FW: სამოქმედო გეგმის შესაბამისად შესამუშავებელი სამართლებრივი აქტები
Received On : 01.05.2019 10:08

FYI

 

From: Anna Phirtskhalashvili [mailto:a.phirtskhalashvili@gruni.edu.ge]
Sent: Tuesday, April 30, 2019 1:53 PM
To: Tamar Barkalaia; Mikheil Sarjveladze; Irina Abuladze; e.dgebuadze@mes.gov.ge; g.kakauridze@mof.ge; m.giorgobiani@mrdi.gov.ge; g.chiviashvili@tbilisi.gov.ge; irakliturmanidze@gmail.com; Natia Chelidze; Irakli Zarkua; tsharabidze@nbe.gov.ge; mkldiashvili@nbe.gov.ge; Meri Maghlapheridze; eter tskhakaia; Nino Odisharia; Irina; Irina FES Georgien; Ketevan Melikadze; Ia Shekriladze; Ia Shekriladze; n.rosebashvili@mrdi.gov.ge; Irma Aladashvili; Sophio Morgoshia; mari tsereteli
Cc: sopho kiladze; koba grialashvili
Subject: სამოქმედო გეგმის შესაბამისად შესამუშავებელი სამართლებრივი აქტები

 

მოგესალმებით ქალბატონებო და ბატონები,

 

როგორც მოგეხსენებათ,  ადამიანის უფლებათა დაცვისა და სამოქალაქო ინტეგრაციის კომიტეტმა  „სოციალური მუშაობის შესახებ“ საქართველოს კანონის“ 64-ე მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, დაამტკიცდა  კანონის სამოქმედო გეგმა.  

 

სამოქმედო გეგმა, უწყებების მიერ შესასრულებელ ღონისძიებებს, ძირითადად 2 ეტაპად ყოფს. 

 

პირველ ეტაპზე - 2021 წლის 1 იანვრამდე, ჩართულ უწყებებს სხვა ღონისძიებებთან, ერთად შესამუშავებელი აქვთ 5 ნორმატიული აქტი: 

 

1. კანონის 45-ე მუხლის შესაბამისად, უნდა განისაზღვროს სოციალური მუშაობის ორგანიზაციულ ტექნიკური და ინფრასტრუქტურული უზრუნველყოფის  წესი.

2. კანონის 46-ე  მუხლის შესაბამისად, უნდა დაინერგოს სოციალური მუშაობის უსაფრთხოების წესები.

3. კანონის 46 მუხლის და 64-ე მუხლის მე-6 პუნქტის გ) ქვეპუნქტის თანახმად, პროფესიული მეთოდებითა და ინსტრუმენტებით შესრულებასათვის, აუცილებელია „სოციალური მუშაობის უსაფროების წესისა და პროფესიული, უწყებრივი, სტანდარტების განსაზღვრა“.

4. „სოციალური მუშაობის შესახებ“ საქართველოს კანონის კანონის 21-ე მუხლის მე-3 პუნქტის თანახმად, უნდა შემუშავდეს/დადგინდეს მომსახურების მიწოდების სტანდარტის პროფესიული ეთიკის ნორმები.

5. „სოციალური მუშაობის შესახებ“ საქართველოს კანონის კანონის 58-ე, 59-ე და მე-60 მუხლის თანახმად უნდა შემუშავდეს/დადგინდეს- სოციალური მუშაკის თვითშეფასებისა და სოციალური მუშაკის საქმიანობის ზედამხედველობის წესი.

 

სამუშაო ჯგუფებში შეხვედრებისას გაირკვა, რომ ზოგიერთ ჩართულ უწყებას, უკვე აქვს კარგად შემუშავებული და ასევე პრაქტიკაში აპრობირებული აქტები. ამიტომ ჩვენი სურვილია ერთმანეთს გაუზიაროთ აღნიშნული გამოცდილება, და შემუშავებული დოკუმენტები. 

მაგალითად, პრობაციის ეროვნულ სააგანტოს აქვს კარგად აპრობირებული ზედამხედველობის (სუპერვიზიის) სისტემა. სოციალური მომსახურების სააგენტოს კი აქვთ ახალი შემუშავებული სტანდარტული ოპერაციული პროცედურები (ე.წ. სოპ). მართალია, სპეციფიკის გათვალისწინებით ამ აქტების პირდაპირ გადმოტანა არ იქნება რეკომენდირებული, თუმცა თვით მეთოლოგიიისა და მიდგომების გადახედვა ვფიქრობთ ძალიან მნიშვნელოვანია.  

 

ამიტომ, ჩვენი თხოვნაა, რათა დავზოგოთ ჩვენი რესურსი, უწყებებმა ერთმანეთს გაუზიაროთ აღნიშნული გამოცდილება.

 

მართალია, აღნიშნული აქტების ძალაში შესვლის ბოლო ვადა არის 2021 წლის 1 იანვარი. თუმცა, სასურველია რომ თვით ნორმატიულ აქტებზე მუშაობა დასრულდეს უფრო მალე, 2019 წლის ბოლომდე.  

 

დიდი მადლობას გიხდით თანამშრომლობისათვის! 

 

საუკეთესო სურვილებით,

 

ანა ფირცხალაშვილი

 

საქართველოს პარლამენტის 

ადამიანის უფლებათა დაცვისა და სამოქალაქო ინტეგრაციის კომიტეტის 

ექსპერტი.

 

 

Prof. Dr. Anna Phirtskhalashvili

 

Dean of the School of Public Administration and Politics 
Professor of the School of Law
of Grigol Robakidze University 
Mob.Tel.: (995 571) 12 97 97, 
Website: www.gruni.edu.ge 
David Agmashenebeli Allee, 13 km., 

Irina Enukidze 3.
0159 Tbilisi, Georgia