From : Nino Odisharia <nodisharia@moh.gov.ge>
To : Tamar Barkalaia <tbarkalaia@moh.gov.ge>; Meri Maghlapheridze <mmaghlapheridze@moh.gov.ge>; bgogua@moh.gov.ge
Subject : FW:
Cc : mari tsereteli <mtsereteli@moh.gov.ge>; Tamar Bortsvadze' (tamar.bortsvadze@gmail.com) <tamar.bortsvadze@gmail.com>
Received On : 04.07.2019 13:15
Attachments :

 

კოლეგებო,

 

მე და მარიმ გავიარეთ საშტატო და გამოვყავით კატეგორიები და რაოდენობები.

 

ლურჯად არიან ისინი ვინც „წესით“ მეურვეობა მზურველობას და სოციალურ პროგრამებს ეკუთვნის და მათი რაოდენობაა 375 (შედის ცენტრალური თბილისის თანამშრომლები, ტერიტორიულებში სოც მუშაკები, ფსიქოლოგები და იურისტები, ვაკანტური ადგილებიც შედის)

სტაფილოსფრად არის მონიშნული ის შტატი ვინც შესაძლოა გადმოყვეს, შეეცვალოს სამუშაო აღწერილობა ან/და ამ თემაზე მუშაობს, მათი რაოდენობაა 57 (შედის ვაკანტური ადგილებიც, IT სპეციალისტები, კონტორლი - ცენტრალური რომელიც მხოლოდ მეურვეობა მზრუველობაზე მუშაობს და ტერიტორიულ ერთეულბში განლაგებულები, მოადგილეები რომელბიც ამ თემას კურირებენ ტერიტორიულ ერთეულებში,)

 

ამ ჩამონათვალში არ შედის შტატგარეშე მუშაკები (მათ შორის 20 სოც მუშაკი რომელიც ინტეგრაციაზე იმუშავებს).

 

ასევე დაგვჭირდება ადმინისტრაციული თანამშრომლები, ფინანსები ა.შ. სადღაც დამეტბით 375 + 57+ ალბათ 50 მინიმუმ + 20 (შტატგარეშე, რომელიც სოც დამხარების საბიუჯეტო კოდიდან მიდის).

 

ასევე გადასახედი იქნება სამომავლოდ ხელფასები - რადგან ძალიან განსხვავებული სახელფასო შკალაა და შემდეგი წლიდან სოციალურ მუშაკებს ხელფასები უნდა გაეზარდოს

 

 

საუკეთესო სურვილებით

 

ნუცი